Уважаемая Юлия, в моей практике такое случается не часто, если конфликт случается, пытаюсь его не развивать, а если конфликт не поддерживать, то в большинстве случаев он прекращается. Но бывают отдельные личности, вот пример приведен в статье.
Уважаемая Анна Александровна, вот видите, Вы тоже привели яркие примеры, что вести себя нужно в процессе профессионально, но некоторые личности ни как не хотят это понимать. Что тут поделать, люди такие.
Уважаемый Андрей Юрьевич, позиции на счет того, экономический это спор или нет могут быть разными. На момент рассмотрения данного дела в Арбитражном суде я уже не работал в данной страховой компании, однако потом общался с юристом представлявшим интересы компании ...
Уважаемый Роман Васильевич, думаю тут не требования нужны, а прежде всего воспитание. Спасибо за внимание к статье.